Een zoekprofiel is een document waarin glashelder verwoord staat welke baan je op het oog hebt. Het is zó duidelijk dat je het aan een wildvreemde kunt geven die dan direct snapt naar wat voor baan jij op zoek bent.

Het bevat:

De functienaam of functienamen: een functienaam kent vaak synoniemen  ( accountmanager, verkoopmanager en vertegenwoordiger hebben vaak dezelfde functie inhoud, evenals secreatresse, officemanager, managementassistent en manager, afdelingshoofd, directeur, teamleider);

Een functiebeschrijving: welke elementen moeten er beslist in de functie zitten;

Kengetallen die het functieniveau aangeven: aan hoeveel medewerkers geef je leiding in je wens-functie? Wat is het budget waarvoor je verantwoordelijk bent? ;

Kenmerken van de organisatie : profit, non-profit, groot, klein, nationaal, internationaal, branche etc.;

De locatie van je nieuwe werkgever. Dit geeft ook de maximaal gewenste reisafstand aan;

Het gewenste salaris;

Gewenste emolumenten: auto van de zaak, pensioen, opleidingsbudget, bonus; onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding etc.;                                           

Gewenste werktijden

De loopbaanadviseur helpt je met het opstellen en kan je vertellen hoe je dit instrument kunt inzetten bij het zoeken naar een andere baan.

Terug naar Twijfelaarspakket

Terug naar Online coaching per uur