april 2009

Als loopbaan e-coach volg ik de ontwikkelingen op het gebied van werving en selectie in Nederland natuurlijk op de voet. Op basis van mijn bevindingen durf ik te voorspellen dat Twitter binnen een jaar een onmisbaar onderdeel is in je loopbaangereedschapskist. Je moet weten wat Twitter is en hoe het te gebruiken. Dan kun je zelf bepalen of het nu nuttig voor jou is.

Wat is Twitter?

Voor de mensen die niet dag en nacht op het internet zitten en ook niet alle nieuwste ontwikkelingen bijhouden is Twitteren nog een nieuw begrip. Voor die mensen is deze uitleg.

Twitter is een gratis internetdienst. Met Twitter sturen gebruikers tekstberichten, zogenaamde tweets, van maximaal 140 karakters lang onder andere via sms, e-mail of via de Twitter-website twitter.com . Het berichtje dat je geplaatst hebt wordt dan direct gepubliceerd en is zichtbaar voor je followers, gebruikers die hebben opgegeven jouw tweets te willen ontvangen. Jij kunt de aflevering beperken tot een groep vrienden, maar standaard worden de berichten afgeleverd bij alle belangstellenden.

Wie werken er al met Twitter?

Veel recruiters maken al gebruik van Twitter.

Werkgevers kunnen hun vacatures gratis via Twitter publiceren:

Banentweets (verdeeld over maar liefst 20 rubrieken)

Ik heb een baan.

Daarnaast zijn er steeds meer vacaturesites, detacherings- en werving- & selectiebureaus die hun vacatures automatisch via Twitter verspreiden.

In Nederland worden via Twitter veel communicatiebanen bekend gemaakt:

AboutMedia (media)

Commco (Communicatie)

Mediabanen (Media)

Mediajob (Media)

Vacaturesvilla (journalistiek, communicatie)

Ook marketing-vacatures zijn veel via Twitter te vinden:

IApeople (online marketing, internet en E-business)

Searchco (media, ICT, finance, HRM, marketing)

Twitjobs (marketing)

En ICT-vacatures:

Freelancetweets (voor webontwikkelaars)

HNNederland (IT-vacatures van Harvey Nash)

ITProfile (IT)

HR-vacatures:

Abouthrm (combinatie van HR-vacatures en nieuws)

Overige sectoren die banen via Twitter publiceren:

Born4jobs

GGZvacatures (geestelijke gezondheidszorg)

Nationale Vacaturebank (verschillende twitterfeeds)

Workat (van gelijknamige vacaturesite)

Ook werkzoekenden kunnen zichzelf bekend maken

Bijvoorbeeld op  Ik zoek een baan. Twitteraars die werk zoeken, laten via Ik zoek een baan weten voor welke baan ze in de markt zijn. Vervolgens kunnen geïnteresseerde recruiters die dit Twitter-account volgen, de kandidaten benaderen.

Ook via hun individuele Twitter-account laten kandidaten weten dat ze een baan zoeken. De Twittergids heeft hen sinds kort in een overzicht gezet: de Werkzoekende Twittergids. En dan heb je nog twitterende individuen die zo nu en dan vacatures tweeten. Voor een compleet overzicht van alle tweets met het woord vacature kun je als beginnende twitteraar op Twitter.com het woord vacatures als zoekopdracht geven.

Overtuigd van het belang voor jou?

Berichten in Twitter zijn dus maar 140 karakters. Dat is net genoeg om een pakkende one-liner te plaatsen en een verwijzing naar een pagina waar je CV te zien is, zoals bijvoorbeeld Linkedin. Er bestaan programma's waarmee je een lang website adres kunt inkorten: http://bit.ly/ of  http://tinyurl.com/