Online coaching is de meest flexibele manier van coaching die er bestaat en kan worden ingezet om:

• een nieuwe baan te krijgen
• meer zelfvertrouwen te krijgen
• te ontdekken welke baan écht bij je past
• een sollicitatiebrief te schrijven waar niemand omheen kan
• de promotie te maken die je verdient
• zelfverzekerd een sollicitatiegesprek in te gaan
• een ijzersterk CV samen te stellen
• een zoekprofiel op te stellen
• ontslag te zien als een nieuwe kans
• uitgenodigd te worden voor een sollicitatiegesprek
• erachter te komen wat jouw kwaliteiten zijn
• erachter te komen welke functie het beste bij jou past
• je internetprofiel te verbeteren
• goed voorbereid een functioneringsgesprek in te gaan

Ook wanneer je een accuut probleem hebt op je werk  is online coaching een ideale methode omdat het mogelijk is dagelijks één of zelfs meerdere malen contact te hebben met je coach.

Een accuut probleem kan zijn:

• onenigheid met een collega of leidinggevende
• een keuze moeten maken (bijvoorbeeld tussen twee functies) en binnen enkele dagen moeten beslissen
• een slecht functioneringsgesprek verwerken
• een slecht-nieuws gesprek voorbereiden dat binnen enkele dagen plaats moet vinden

Misschien heb je de wens bepaald gedrag te veranderen. Het kan bijvoorbeeld gaan om de wens om zich in een groep/vergadering meer te laten horen. Jouw coach kan het experimenteren met ander gedrag samen met jou voorbereiden, je er vlak voor de vergadering nog even aan helpen herinneren en je direct na de vergadering feedback geven.

Een ander voorbeeld: stel je bent een leidinggevende en je wilt leren meer aandacht te besteden aan een bepaald aspect van leidinggeven.
Samen met je coach spreek je de acties af die je gaat nemen. De coach kan je via dagelijkse reminders helpen deze acties ook daadwerkelijk uit te voeren. Deze coaching "on-the-job" heeft vaak veel betere resultaten dan de conventionele manier van coaching, waarbij je na een week aan je coach komt vertellen dat de voorgenomen werkwijze toch niet gelukt is. Het directe contact maakt het mogelijk je dagelijks te motiveren en zonodig direct bij te sturen.

Hoe werkt het?

Eerst bespreken we (via mail) wat je probleem of loopbaanvraag is. Vervolgens stellen we samen met jou een of meer doelen vast en doen we een voorstel voor een werkwijze. Hoe die er exact uitziet hangt af van jou en je doel, maar over het algemeen stelt de loopbaanadviseur je vragen of geeft je oefeningen op waarna je antwoorden en uitwerkingen besproken worden. Je begint pas te betalen wanneer deze intake is afgerond en je accoord bent gegaan met het voorstel over de werkwijze.

De loopbaanadviseur gaat met behulp van focus, positieve energie en een breed spectrum aan coachingsinstrumenten met je aan de slag om je doel(en) te bereiken.

Hoe meld je je aan?

Je meldt je aan met het Contactformulier. Na het invullen van je persoonlijke gegevens, vink je bij het eerste keuzemenu: Online Coaching per uur aan en bij het tweede keuzemenu: stuur mij een aanmeldingsformulier. Binnen 24 uur ontvang je een aanmeldingsformulier. Hierop worden je wat vragen gesteld over je coachingsvraag. Je mailt het formulier terug en binnen 24 uur, maar meestal veel sneller, neemt een loopbaanadviseur via e-mail contact met je op met meestal nog wat aanvullende vragen en een coachingsvoorstel. Wanneer je het eens bent met het coachingsvoorstel ontvang je een factuur. Zodra je betaling ontvangen is kan de coaching van start gaan.

Wat kost het?

Online coaching kost 300 euro  exclusief 19% BTW voor een maand onbeperkt mailen. Je loopbaanadvieur staat 7 dagen per week voor je klaar en je krijgt altijd binnen 24 uur antwoord. Vaak veel sneller.

Je kunt op elk moment dat jij dat wenst, zonder opgaaf van reden,  stoppen met het coachingstraject. Je krijgt dan het resterende bedrag terug. We gaan hierbij uit van het weektarief van 75,00 euro. Wanneer je bijvoorbeeld twee weken bezig bent en je komt er achter dat online coaching toch niets voor jou is, ontvang je 150 euro terug.

Verlengen is mogelijk met 75.00 euro voor een week onbeperkt  mailen met een loopbaanadviseur.