DF - online opleiding tot online loopbaanadviseur - 3 maanden bezig

Wat mij aanspreekt in jouw stijl van coaching: het is gelijk to the point, herkenbaar en toepasbaar.

CvH  - online coaching 4 uur

Het meest heb ik gehad aan de test waarbij gekeken wordt naar zaken waar je goed in bent, maar ook waar je voldoening uit krijgt. Dit is de eerste keer dat ik het in deze combinatie heb ingevuld. Het resultaat was dat ik ook echt zaken eruit kon halen waar in ik me ‘wil’ ontwikkelen. De test was voor mij zeker het meest waardevol, naast de confronterende samenvattingen van coach Rob van Dijk. Deze hebben me ook erg geholpen.

Peter v.d.H. - online coaching 6 uur

Ik was jarenlang werkzaam op de redactie van een regionaal dagblad. Door een reorganisatie werd ik boventallig. Mijn grote droom was altijd om journalist te worden. Door mijn leeftijd (45) en het feit dat ik kostwinnaar ben zat een School voor Journalistiek er voor mij niet in. Mijn loopbaanadviseur bedacht voor mij mijn "privéschool voor Journalistiek. Ik kreeg schrijfopdrachten, interviewopdrachten én de opdracht om een oude rot in het vak als mentor te zoeken. De begeleiding was onorthodox en paste precies bij mij. Door het netwerk van mijn mentor kreeg ik de kans om als beginnend journalist aan de slag te gaan.

Wil G - online opleiding tot online loopbaanadviseur

Mijn supervisor was Annemiek van der Meer. Ik kreeg altijd binnen 24 uur een reactie. Ik heb de begeleiding als zeer persoonlijk ervaren. Alsof de opleiding speciaal voor mij op maat was gemaakt. Fantastisch dat ik nu over een aantal instrumenten beschik die ik in mijn werk kan toepassen. Ik zou de opleiding willen kenmerken als pragmatisch. Met het geleerde kun je onmiddellijk aan de slag. Door ziekte heb ik er 2 maanden langer over gedaan. Daar werd zeer flexibel mee omgegaan.

Emma D. -  online coaching 1 uur

Ik zag heel erg tegen een functioneringsgesprek op. Ik heb toen contact gezocht met een online coach die samen met mij het gesprek heeft voorbereid. Ik had maar twee dagen vanaf het moment dat ik voor het eerst mailde tot de datum van het functioneringsgesprek. Die twee dagen waren bovendien een weekend. Het bleek geen enkel probleem. Zowel zaterdag als zondag mailde ik enkele malen met mijn coach en ik kwam goed voorbereid op het functionerinsgesprek dat positief verliep.

Joke V. - Twijfelaarspakket 4 uur

Ik twijfelde heel erg of ik bij mijn huidige werkgever moest blijven of weggaan. Ik heb 4 uur online coaching genomen en ben enthousiast over de inzichten die ik heb gekregen. Ik heb de vier uur over ongeveer twee maanden uitgesmeerd. De coach antwoordde altijd binnen 24 uur maar ik kon rustig een paar dagen of soms zelfs een week over mijn antwoorden nadenken. Dat werkte bij mij heel goed. Uiteindelijk ben ik tot de conclusie gekomen dat ik in mijn huidige functie wel op mijn plak zit maar heb geleerd dingen anders aan te pakken waardoor mijn frustratie verdwenen is (nou ja, bijna dan!)

Mieke T - Check sollicitatiebrief en CV

Dankjewel voor de bruikbare en nuttige tips!

Els - Check sollicitatiebrief en voorbereiding sollitatiegesprek
Het was voor mij zeker zinvol dat een deskundige  meekeek  met mijn sollicitatieactiviteiten. 
Als eerste kreeg ik een check op mijn sollicitatiebrief. 
Met hulp van de loopbaanadviseur schreef ik een andere  motivatie die beter   aansloot bij het profiel van de functie.  
Het vergrootte mijn kans om uitgenodigd te worden voor een gesprek.
Aan de  hand  van het e-book 50 sollicitatietips en enkele sessies met de loopbaanadviseur heb ik wat lastige  situatie's doorgenomen en geoefend. 
Conclusie:  beter voorbereid en  getraind  in het beheersen van een moeilijke situatie. Zo leerde ik bijvoorbeeld 
een problematische praktijksituatie  wel te benoemen in het  sollicitatiegesprek maar er vooral  snel een  positieve wending aan te geven met een  succesvolle afloop.

Martine V. - online-coaching en sollicitatietraining 5 uur
Ik ben afgestudeerd in technische natuurkunde en had een baan waarin ik mij niet gelukkig voelde. Ik ging met tegenzin naar mijn werk en kwam doodmoe thuis.
Ik solliciteerde veel in die tijd, werd overal uitgenodigd én afgewezen.
 Ik wilde een sollicitatietraining gaan doen bij Onlineloopbaanadvies, maar Annemiek adviseerde mij eerst uit te zoeken wat de oorzaak was van mijn ongenoegen in mijn werk.
 Dat bleek een gouden greep. Ik kwam erachter dat ik veel te solistisch bezig was. Ik heb mensen om mij heen nodig.
Door de vragen die Annemiek stelde via e-mails viel bij mij het kwartje.
 Samen hebben we gekeken in welke functies en bij welke organisaties ik wel op mijn plek zou zijn.
 Ik heb twee keer gesolliciteerd en kreeg twee aanbiedingen. Dat was nog lastig kiezen, maar ook daarbij heeft Annemiek mij geholpen.
Ik werk nu sinds een half jaar als consultant bij een organisatie-adviesbureau en heb het gevoel dat ik hier helemaal opbloei.

Berend B. - online loopbaancoaching en sollicitatietraining 3 uur

Een nieuwe baan in een compleet andere branche! Dat had ik aan het begin van mijn traject zeker niet verwacht. Ik zit hier op mijn plek. Dank voor de vele eye-openers. De service was geweldig. Altijd ruim binnen de beloofde 24 uur. Geen standaardantwoorden. Je gaf me het gevoel dat ik je enige klant was! Nogmaals dank.

Oscar J - check sollicitatiebrief

Na jouw "tips" voor een betere sollicitatiebrief kreeg ik inderdaad voor het eerst een uitnodiging. Je hebt hem praktisch herschreven maar dat maakt niet uit. Deze brief zegt hoe ik het wilde zeggen alleen kwam ik niet op de juiste woorden.

Bernice Meij - online-coaching en sollicitatietraining 5 uur
Na twaalf jaar in overheidsdienst had ik behoefte aan een nieuwe uitdaging.
 Ik ben er altijd vanuit gegaan dat ik wel weer ergens aan het werk kwam, waar dan ook.
 Na een paar maanden zonder resultaat solliciteren op functies die in het verlengde lagen van mijn loopbaan tot dan toe (de medisch-administratieve richting), ben ik een omscholingstraject gestart tot webdesigner. Ik hoopte daarmee m'n kansen op de arbeidsmarkt te verbreden en uit te breiden.
Na een periode van omscholing ben ik in november 2005 een bedrijfje gestart: TWD Online - voor Toegankelijk Web Design
Wat is toegankelijk webdesign?
 Men is zich er meestal niet van bewust dat internet niet voor iedereen even toegankelijk is.
 Zo is er een grote groep mensen met tijdelijke of blijvende functiebeperkingen, zoals blinden/slechtzienden, ouderen, mensen met motorische beperkingen en mensen met bijvoorbeeld RSI.
Door hun beperkingen kunnen zij afhankelijk zijn van hulpapparatuur (brailleleesregel, spraaksynthesizer, etc.) en kunnen zij bijvoorbeeld niet van de muis gebruiken maken. Ook voor deze mensen moet internet toegankelijk zijn en blijven.
Mijn werk bestaat uit:
•    het testen van websites op toegankelijkheid en het geven van advies over hoe knelpunten kunnen worden opgelost
•    het ontwerpen en bouwen van websites, die voldoen aan de toegankelijkheidsrichtlijnen en webstandaarden; deze manier van bouwen biedt voordelen voor iedereen
•    het optimaliseren van websites, zodat ze goed gevonden worden
De ontwikkelingen op mijn vakgebied gaan razendsnel. Cursussen en opleidingen blijven dan ook onderdeel van m'n werk.
Met ingang van 1 oktober 2006 ga ik een samenwerkingsverband aan met Martin Smits van Mhswebdesign, die gespecialiseerd is in het ontwerpen en bouwen van dynamische websites. Hierdoor kan een website worden uitgebreid met bijvoorbeeld een webwinkel, een forum, een weblog of een nieuwsbrief.
We vullen elkaar goed aan, staan samen sterker en zijn op deze manier beter voorbereid op de toekomst.
Voor mij persoonlijk was de grootste meerwaarde van Annemiek dat ze me weer (zelf)vertrouwen wist te geven.
Maar ze kon vooral ook kritisch zijn op punten waarop ik dat nodig had.
Ze gaf me positieve feedback waarmee ik weer verder kon.
 Annemiek heeft me tijdens de loopbaancoaching en daarna altijd het gevoel weten te geven dat ik kon wat ik wilde.
Ze was enthousiast en dacht met me mee. Een coach dus.

Bart G. - online-coaching 6 uur
Ik had geen enkele verwachting.
 Door een reorganisatie was ik mijn baan kwijt geraakt. Ik ben doof en had er een hard hoofd in dat op mijn leeftijd (45) ik weer aan de slag zou komen. In ieder geval niet op het niveau van mijn oude baan, waarin ik leiding gaf aan een organisatie van 100 mensen.
Ik kreeg de tip om met Onlineloopbaancoaching in zee te gaan en hoewel dit bureau niet speciaal voor doven is opgericht, leek het programma wel voor mij op maat gemaakt te zijn. De contacten verliepen uiterst efficiënt en plezierig.
De meerwaarde vond ik dat mijn e-coach al haar netwerkcontacten aanboorde om mij te introduceren. Dat resulteerde uiteindelijk in een functie waar ik me nog meer op mijn plaats voel dan in mijn oude functie.
Ik sta nu aan het hoofd van een financiële afdeling van een non-profitinstelling. Ik heb minder stress dan in mijn vorige baan. 
Nu realiseer ik me pas hoe prettig dit is. Niet alleen voor mijzelf, maar ook voor mijn vrouw en kinderen!