Wat is het?

Coaching op de werkplek.

Online coaching of coaching on the job, is een manier om gericht met de medewerker te werken aan de effectiviteit van de in te zetten competenties op persoonlijk en organisatieniveau. Om dit te bereiken, zien we het coachen op competentieontwikkeling in het bijzonder als het stimuleren van de zelfverantwoordelijkheid voor de eigen competentieontwikkeling.

Coaching on the job is coaching via e-mail op dagelijkse basis.

Voor wie is coaching on the job geschikt?

Coaching on the job wordt vaak ingezet bij managementdevelopmenttrajecten, maar is ook zeer geschikt voor ziekteverzuimbegeleiding en preventie,

werknemers die zich effectiever willen leren opstellen bij vergaderingen, werknemers die bij het uitvoeren van hun (management) taak tegen problemen aanlopen,

werknemers die in een conflictsituatie zijn terecht gekomen en over het algemeen werknemers die meer uit zichzelf willen halen.

Hoe werkt het?

Er wordt een afspraak gemaakt voor een persoonlijke kennismaking met de opdrachtgever. Dit oriëntatiegesprek is vrijblijvend en er zijn geen kosten aan verbonden. Tijdens dit gesprek wordt de coachingsvraag besproken, onze werkwijze en de plek in de organisatie van de werknemer(s) die in aanmerking komen voor een online coachingstraject. Hierna wordt een intakegesprek met de werknemer ingepland. Hiervoor wordt 75 euro per uur in rekening gebracht. Er wordt een opdrachtbevestiging verstuurd naar de opdrachtgever en na ondertekening van dit document gaat het traject van start. Vanaf dit moment vinden alle contacten online plaats. Na beëindiging van het coachingstraject ontvangt de opdrachtgever een schriftelijke rapportage.

Wat kost het?

Het tarief voor online coaching on the job is 500 euro voor een maand onbeperkt dagelijks e-mailen met een psycholoog/online loopbaancoach.

Zie ook Online Outplacement